Um Ihr Unternehmen optimal auf LinkedIn zu präsentieren und von den zahlreichen Vorteilen einer Firmenpräsenz zu profitieren, ist eine professionelle Unternehmensseite unerlässlich. Die LinkedIn Unternehmensseite dient als zentrale Anlaufstelle, um Ihr Unternehmen, Ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen einer breiten Zielgruppe zu präsentieren. Mit einer sorgfältig gestalteten Unternehmensseite haben Sie die Möglichkeit, Ihre Marke zu stärken, Ihre Kompetenz zu demonstrieren und wertvolle Geschäftskontakte zu knüpfen. Mit den folgenden Schritten können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen auf LinkedIn bestmöglich präsentiert wird:
1. Den Grundstein legen: So erstellen Sie in wenigen Schritten Ihre LinkedIn Unternehmensseite
Melden Sie sich mit Ihren LinkedIn-Anmeldedaten an und navigieren Sie zur oberen rechten Ecke Ihres Bildschirms, wo sich das Menü befindet. Hier finden Sie die Option ‚Unternehmensseite erstellen‘, die sich unten in der Box mit den Unternehmenslösungen befindet. Klicken Sie auf diese Option, um direkt zur Erstellung Ihrer eigenen Unternehmensseite zu gelangen.
2. Maßgeschneiderte Präsenz: Optionen zur Erstellung Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite
Bei der Erstellung Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite können Sie je nach Art der Organisation, die Sie repräsentieren möchten, zwischen verschiedenen Optionen wählen. Diese Optionen umfassen die Erstellung einer Seite für Ihr Hauptunternehmen, für eine Tochtergesellschaft oder für eine untergeordnete Geschäftseinheit, die auch als Fokusseite bezeichnet wird. Darüber hinaus können Sie eine Seite für eine renommierte Bildungseinrichtung, z. B. eine Universität, erstellen. Durch diese verschiedenen Optionen können Sie Ihre LinkedIn-Präsenz genau auf die Struktur und den Zweck Ihrer Organisation abstimmen.
3. Unternehmensname statt kryptische Zahlen
Der erste Schritt bei der Erstellung Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite besteht darin, den offiziellen Namen Ihres Unternehmens einzugeben. So können Besucher Ihr Unternehmen sofort identifizieren und mit Ihrer Marke in Verbindung bringen. Im nächsten Schritt können Sie eine maßgeschneiderte LinkedIn-URL auswählen, unter der Ihr Unternehmen leicht gefunden werden kann – eine einfache und effektive Methode, um die Sichtbarkeit Ihrer Seite zu erhöhen.
4. An die LinkedIn Unternehmenskategorie denken
Bei der Vervollständigung Ihres Profils ist es ebenso wichtig, Ihre Website zu integrieren, damit Besucher direkt auf weitere Informationen zugreifen können. Ein aussagekräftiges Profilbild verleiht Ihrer Seite eine persönliche Note und erleichtert es den Nutzern, Ihre Marke zu erkennen. Zu guter Letzt sollten Sie die passende Unternehmenskategorie wählen, um Ihre Aktivitäten klar und eindeutig zu kennzeichnen. Mit diesen sorgfältigen Schritten schaffen Sie eine solide Grundlage für eine ansprechende und professionelle LinkedIn-Unternehmensseite.
5. Klare Beschreibung hinzufügen
Ein attraktives LinkedIn-Unternehmensprofil ist der Schlüssel, um Ihre Marke zu präsentieren und potenzielle Kunden, Partner und Talente anzuziehen. Eine gut formulierte Beschreibung ist dabei von entscheidender Bedeutung.
Die Beschreibung Ihres Unternehmensprofils sollte den Kern Ihrer Marke, Ihre Mission und Ihre Werte in wenigen Sätzen zusammenfassen. Verlieren Sie sich nicht in komplexen Details. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf eine klare und prägnante Darstellung, die sofort verständlich ist und die Neugier des Lesers weckt.
6. Nutzen Sie Keywords für die Sichtbarkeit innerhalb und außerhalb von LinkedIn
Integrieren Sie relevante Schlüsselwörter in Ihre Beschreibung, um die Sichtbarkeit Ihres Unternehmensprofils in den Suchergebnissen zu erhöhen. Denken Sie dabei an Wörter oder Phrasen, die Ihre Branche, Produkte und Dienstleistungen am besten repräsentieren. Durch die geschickte Integration von Schlüsselwörtern können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmensprofil von den richtigen Zielgruppen gefunden wird.
7. Die Macht der Bilder im Social Recruiting
In der Welt des Social Recruiting sind aussagekräftige Bilder Ihres Teams ein wahrer Magnet für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber. Diese visuellen Einblicke vermitteln nicht nur die Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur, sondern laden Interessierte auch dazu ein, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren. Wenn Sie gezielt Social Recruiting auf LinkedIn betreiben möchten, sind hochwertige Bilder ein unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Strategie. Bilder sagen oft mehr als Worte und können dazu beitragen, eine starke Bindung zu potenziellen Mitarbeitern aufzubauen.
8. Stellenanzeigen in LinkedIn nutzen
Darüber hinaus ist die Veröffentlichung von Stellenanzeigen direkt auf LinkedIn von entscheidender Bedeutung. Indem Sie Ihre offenen Stellen auf Ihrer Unternehmensseite veröffentlichen, erreichen Sie gezielt Ihr Netzwerk und potenzielle Kandidaten, die bereits Interesse an Ihrem Unternehmen gezeigt haben. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass qualifizierte Bewerber auf Ihre Stellenangebote aufmerksam werden.
Ein ausgewogenes Zusammenspiel von visuellen Eindrücken wie Teamfotos und präzise formulierten Stellenangeboten schafft ein attraktives Umfeld für Social Recruiting auf LinkedIn. Diese Kombination kann dazu beitragen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und hochqualifizierte Bewerber anzuziehen, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
9. Welche Sprache sollte ich für das LinkedIn Unternehmensprofil wählen?
Wenn Ihr Unternehmen international tätig ist und globale Märkte bedient, empfiehlt es sich, Ihre LinkedIn-Unternehmensseite zweisprachig zu gestalten. Neben der Hauptbeschreibung in Ihrer Muttersprache sollten Sie auf jeden Fall auch eine englische Beschreibung integrieren. Damit erreichen Sie nicht nur eine breitere Zielgruppe, sondern unterstreichen auch die Vielseitigkeit und Internationalität Ihres Unternehmens.
Durch das Hinzufügen einer englischen Beschreibung öffnen Sie sich einem globalen Publikum, das auf LinkedIn nach Unternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie Geschäftspartner, Kunden oder potenzielle Mitarbeiter aus verschiedenen Teilen der Welt ansprechen möchten. Eine professionelle und gut formulierte englische Beschreibung kann die internationale Anziehungskraft Ihres Unternehmens erhöhen und dazu beitragen, Verbindungen über geografische Grenzen hinweg zu knüpfen.
Es ist wichtig, dass Sie bei der Erstellung Ihrer englischen Beschreibung die gleiche Sorgfalt und Genauigkeit walten lassen wie bei der Hauptbeschreibung. Ihre Botschaft sollte klar und überzeugend sein, um das Interesse und die Neugier internationaler Kontakte zu wecken. Ein zweisprachiger Ansatz zeigt Ihr Engagement für internationale Kommunikation und macht deutlich, dass Ihr Unternehmen für globale Geschäftsmöglichkeiten offen ist.
Die Integration einer englischen Beschreibung auf Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite kann einen entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ein internationales Publikum anzusprechen und mit ihm zu interagieren. Sie zeigt nicht nur Ihre globale Präsenz, sondern erleichtert auch die Kommunikation und Vernetzung mit internationalen Geschäftspartnern, Kunden und Fachkräften.
10. Berechtigung bestätigen und direkt loslegen
Sobald Sie bestätigt haben, dass Sie berechtigt sind, diese Seite im Namen Ihres Unternehmens zu erstellen, startet LinkedIn den Erstellungsprozess. Ab diesem Zeitpunkt können Sie nahtlos mit der Einrichtung Ihrer Seite fortfahren und erste Inhalte hochladen oder direkt in LinkedIn erstellen.
Optimales Erscheinungsbild Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite: Logos und Titelbilder in der richtigen Größe
Optimales Erscheinungsbild Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite: Logos und Titelbilder in der richtigen Größe
Eine professionell gestaltete LinkedIn-Unternehmensseite ist der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit der Besucher zu gewinnen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Die richtige Größe von Logos und Titelbildern spielt dabei eine entscheidende Rolle. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihre visuellen Elemente optimal für eine eindrucksvolle LinkedIn-Präsenz gestalten können.
Logobild: Botschaft im Kleinformat
Ihr Logo-Bild ist das Aushängeschild Ihres Unternehmens auf LinkedIn. Es sollte klar, scharf und in der richtigen Größe angezeigt werden. Die Mindestgröße beträgt 268 x 268 Pixel, aber um sicherzustellen, dass Ihr Logo in bester Qualität angezeigt wird, empfehlen wir eine Größe von 400 x 400 Pixel. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihr Logo professionell aussieht und auch bei kleineren Darstellungen auf LinkedIn gut sichtbar ist.
Titelbild: Bühne für Ihre Marke
Das Titelbild Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite bietet einen wertvollen Platz, um Ihre Marke, Kultur und Werte zu präsentieren. Die empfohlene Größe ist 1128 x 191 Pixel. Durch die Verwendung dieses Formats stellen Sie sicher, dass Ihr Titelbild auf verschiedenen Bildschirmgrößen optimal dargestellt wird. Nutzen Sie diesen Platz kreativ, um Ihr Unternehmen visuell ansprechend zu präsentieren und die Besucher zu fesseln.
Wirkungsvolle Präsentation
Durch die richtige Dimensionierung Ihres Logos und Titelbildes demonstrieren Sie Professionalität und ästhetisches Bewusstsein. Ein prägnantes Logo und ein ansprechendes Titelbild verleihen Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite ein eindrucksvolles Erscheinungsbild. Dies trägt dazu bei, das Interesse potenzieller Kunden, Partner und Talente zu wecken und gleichzeitig einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Die richtige Größe der visuellen Elemente auf Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite ist ein wichtiger Schritt, um eine ansprechende und professionelle Online-Präsenz zu gewährleisten. Durch die Verwendung der empfohlenen Größen für Logos und Titelbilder stellen Sie sicher, dass Ihre Marke auf LinkedIn im besten Licht erscheint. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Unternehmenskultur und -werte zu präsentieren und potenzielle Kontakte zu beeindrucken.
Fazit zur Linkedin-Profil Erstellung
Bei allen Einstellungen und Optimierungen des LinkedIn-Profils darf nicht vergessen werden, dass LinkedIn ein professionelles Netzwerk ist, in dem man Kontakte knüpfen und ins Gespräch kommen muss. Hier geht es in erster Linie um die Umsetzung und nicht nur um das Lesen. Der stille Beobachter ist nicht gefragt, wenn es um Aufträge oder Jobs geht.
Verbessern Sie Ihre LinkedIn-Kenntnisse. Jetzt!
Wenn Sie LinkedIn näher kennen lernen möchten, biete ich Ihnen verschiedene Dienstleistungen an. Wählen Sie zwischen einem LinkedIn Training, einem individuellen LinkedIn Workshop oder einer gezielten LinkedIn Beratung. Kontaktieren Sie mich einfach. Ich freue mich auf Sie! Oder schreiben Sie mir eine E-Mail an dl@dlick.de. Auch bei Fragen und Anregungen freue ich mich über einen Kontakt. Selbstverständlich freue ich mich auch über einen Kontakt direkt in LinkedIn.
Quellen